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2021.03.16 update

【三越伊勢丹100人の素顔！？】社員に聞く！就活中や入社前後の気になるファッションやキモチの変化

さまざまな部署で活躍する三越伊勢丹の社員に、リアルな入社動機や就活中のファッション、実際に働いてみて感じたやりがいや社風などを聞いてみた！今後は100人を目指して更新予定。


リアルボイスを投稿してくれた三越伊勢丹社員ってどんな人？

  1. 遠藤 佳 2016年入社/現職：MD統括部マーケティンググループ EC・メディア推進部
  2. 田代 径大 2008年入社/現職：マーケティンググループ ECメディア推進部 横断編集部
  3. 藤浦 優介 2014年入社/現職：総務人事 人材開発部



 

 
■遠藤 佳 2016年入社/現職：MD統括部マーケティンググループ EC・メディア推進部

Q.現在の仕事内容とは？
三 越伊勢丹オンラインストアやISETAN MEN'S netのコンテンツ企画・編集を担当しています。ブランドのデザイナーへのインタビューや、季節や時代のニーズに合わせたアイテムのコンテンツを制作し、 お客さまへメディアを通して、ブランド・商品の魅力をお伝えしています。
企画・キャスティング・ライティング・撮影ディレクションや画像編集、WEBページの制作まで一貫して行います。限られたスケジュールや予算の中で多くの 案件を同時進行する大変さはありますが、さまざまな方のお考えや想いを伺えるので取材の度に学びがあり、それをお客さままで届けられたとき、とてもやりが いを感じます。
Q.就活時はどんなファッションだった？
基本的にはスタンダードな黒のスーツ・バッグ・パンプスの"THE日本の就活生スタイル"で、私服指定の企業の場合はカジュアルジャケットスタイルでし た。誰が見ても明らかに就活生と分かる姿で、街を歩くのがとても嫌でした（涙）でも当時は、協調性や常識の有無など、減点されるのが怖くて我慢して着てい ましたね。
Q.ホンネの入社理由は？
かっこつけているのでは？と思われそうですが...日本ならではの心遣いや先進性溢れる空間を創り、そこで人の気持ちがぱぁっと明るくなるような、気持ち の切り替えのお手伝いをしたかったからです。学生時代から趣味や課外活動で海外に行く機会が多く、帰国する度に思うことは「こんなにインフラが整っていて 治安もいい国なのに、電車の中の人々の表情が暗すぎる」ということ。そんな時、ある都内の商業施設の空間で自分の気持ちが切り替わる体験をし、これだ！と 思いました。そうこうして、百貨店ならではのおもてなしと、時代を切り開くマインドを併せ持つ三越伊勢丹に惹かれました。って、やっぱりかっこつけてます かね（笑）そのほか、入社の決め手の大きな理由として、産休や時短勤務などの働きやすい制度や手厚い福利厚生がピカイチでした！
Q.好きなファッションは？
シンプルでありながらひねりのあるデザインで、シルエットの変化をもたらすスタイルが好きです。アクセサリーやメイク、ヘアスタイリングも含め全体のバランスを見ながら、個性を出しつつクリーンなイメージに仕上げます。
 


 

 
■田代 径大 2008年入社/現職：マーケティンググループ ECメディア推進部 横断編集部

Q.現在の仕事内容とは？
ウェブを中心としたメディアの仕事をしています。大きくは1.三越伊勢丹オンラインストアのコンテンツ制作の業務フロー整備やクォリティ向上に向けた設計と啓蒙活動 2.デザインチームの立ち上げと運営 3.その他新規プロジェクトの推進を担当しています。
やりがいはなんといっても三越伊勢丹という巨大で稀有なプラットフォームの中で動けること。有り余るリソースを活用できることは常にワクワクをもたらしてくれます。
Q.就活時はどんなファッションだった？
ネイビースーツ、ホワイトシャツ、ブラックシューズといたってベーシックな就活スタイルでした。とにかく爽やかな印象をということを意識していたので個性は皆無でした（笑）
Q.ホンネの入社理由は？
もともとファッションに興味がありましたが、飽きてしまうのが心配だったので生活に関する様々なものを扱う百貨店に魅力を感じました。中でも攻めてる姿勢に共感してました。
Q.好きなファッションは？
ベーシックであり、素材と仕立てが良いもの。どうしてもストーリーや背景があるモノに、つい惹かれてしまいます。




 

 
■藤浦 優介 2013年入社/現職：総務人事 人材開発部

Q.現在の仕事内容とは？
人材開発部にて採用担当をしています。採用計画、設計、イベントの出展交渉、コンテンツ開発等進めており、会社の最大の強みであらら「ヒト」と学生の接点 をどう持たせて行くか日々考えています。学生の皆さんと三越伊勢丹の最大魅力である社員との接点を作ることに、とてもやりがいを感じています。
Q.就活時はどんなファッションだった？
スーツは着ていましたがリクルートスーツではなくその後も使えるようなネイビーのビジネススーツを着てました。未だにたまに着ています（笑）
Q.ホンネの入社理由は？
「毎日が文化祭のような会社だったから」です。学生時代にやりがいを感じていることを振り返ってみると勉強より行事でした。（笑）
「モノであれコトであれ周囲と共に何かを一つのモノを創り上げること」が達成できる仕事をし続けたいと思うようになり、百貨店を選んだというより三越伊勢丹を選びました。
大きなプロジェクトが達成した時、「周囲に助けてもらいながらできた仕事」だという気持ちになります。
Q.好きなファッションは？
清潔感のあるコンフォートスタイル。プライベートではフィット感のある服があまり好きでないのでゆとりがあるシルエットの服が好きです。
仕事着はカッチリし過ぎないものの接する相手に合わせて堅すぎず砕け過ぎず難しいラインを日々模索しています。
 

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